김연수
2022
저는 원장에 취임한 이후로 우리나라 의료 시스템을 들여다 볼 기회가 있었고 의사에 대한 사회적 수요가 지금보다 늘어나는 것만큼 의사에 대한……
의대정원을 늘려야 된다고 개인적으로 주장하고 있습니다.
다만 이것은 사회적 컨센서스를 좀 더 만들어야 될 사항이라고 판단하고 있습니다.
2021
중요하신 지적이고, 다만 여선생님들이 과를 선택함에 있어서 좀 차이가 있습니다.
예를 들어서 내과계열의 경우에는 여선생님들 비율이 굉장히 높아서 지금 전공의들 비율을 보면 여선생님들 비율이 50% 이상인 과들이 굉장히 많습니다.
하지만 거꾸로 외과계나 재활의학과 같은 데는 여성선생님들의 지원 자체가 굉장히 떨어지는……
저희들이 지속적인 교육과 또 상호 감시를 통해서 그런 일들이 벌어지지 않는다는 걸 늘 확인하고 있고요.
또 전공의협의회에서 참여하고 있기 때문에 만약 그런 일들이 벌어지면 즉각적으로 다양한 반대 의견과 또 피드백을 받을 수 있게 되어 있습니다.
그래서 위원님이 걱정하시는 그런 불법적인 의료행위가 전문 간호사들에 의해서 이루어지지 않는다는 것을 저희들이 확인하고 앞으로 지켜 나갈 예정입니다.
PA 운영에 대해서는 지난 수년간 이미 문제점이 많이 제기되었던 상황이고요.
하지만 전공의들도 그사이에 해 왔던 여러 가지 의료행위 자체가 모든 것들이 다 의사면허하에서 이루어져야 할 필요는 없었던 것입니다.
하지만 이런 것들이 불법의 소지가 있을 수도 있기 때문에, PA를 그냥 두는 경우에.
그래서 저희가 의료법과 간호사 면허 범위 안에서 진료 지원이라는 것이 필요하고 이런 것들의 체계를 명확하게 하기 위해서 이러한 임상전담간호사제도를 시행하게 되었고 이를 시행하는 과정에서 저희가 다른 대학병원 전공의들과 상의한 바는 없지만 우리 서울대학교병원에 있는 전공의들과는 수시로 소통하였습니다.
2020
서울대학교병원은 중증․희귀․난치 질환 중심의 진료체계로 전환하고 있습니다.
중증환자 중심의 진료를 위하여 진료협력센터를 확대 개편하고 전담 코디네이터를 집중 배치하여 중증환자의 적시 진료와 안정기 환자의 회송 활성화를 통해 내실 있는 의료협력 시스템으로 강화해 나가고 있습니다.
또한 중증환자 중심의 입원진료 서비스를 제공하기 위해 입원의학센터를 신설하여 현재 13개 병동 28명의 입원전담 교수가 진료에 임하고 있으며 앞으로 더욱 확대 운영할 계획입니다.
아울러 중증 외래환자의 진료를 위해 시작한 심층진료사업 역시 현재 39명의 교수가 참여하고 있으며 환자 진료의 만족도와 효과는 사업 초기에 비해 매우 높아지고 있습니다.
중환자 진료를 위해 교육전담 간호사 확충 등 간호지원 시스템을 강화하였고 간호간병 서비스를 확대하는 등 입원진료에 대한 질 높은 서비스를 제공하고자 노력하고 있습니다.
예.
그리고 저희 전공의 비율을 보면 여의사 비율이 44% 정도가 됩니다.
의대 졸업생을 보면 6 대 4 정도이기 때문에 저희가 적어도 성의 차이 때문에 어떤 전공에 대해서 기피를 하게 하거나 그렇지는 않습니다.
그것은 모든 교수들이 공유하고 있는 사항이고요.
필수 진료과라는 것들은 내과, 외과, 산부인과, 소아과, 응급의학과 등등 삶에 있어서 가장 중요한 것들이지요.
그래서 그런 것들이 예상이 된다가 아니고 저는 현장에서 이미 그런 것들이 나타나고 있다, 현재진행형이라고 말씀드리고 싶습니다.
서울대학병원 같은 경우에는 내과, 외과, 산부인과, 소아과 등의 전공의들이 중간에 사직하는 일이 많이 없었습니다.
굉장히 예외적으로 트레이닝을 받는 동안에 사직을 하고 있는데 올해 들어와서, 올해 이러한 의료 대란을 겪으면서 내과․외과․소아과 전공의들이 사직을 하기 시작했습니다.
그러니까 진짜 열심히 현장에서 우리나라의 필수 의료를 지키고 있던 친구들이 여러 현실을 직시함에 따라서 그러한 것들에 대한 회의감을 많이 느끼게 되었던 것이지요.
그래서 그런 것들이 예상이 된다가 아니고 저는 현장에서 이미 그런 것들이 나타나고 있다, 현재진행형이라고 말씀드리고 싶습니다.
서울대학병원 같은 경우에는 내과, 외과, 산부인과, 소아과 등의 전공의들이 중간에 사직하는 일이 많이 없었습니다.
굉장히 예외적으로 트레이닝을 받는 동안에 사직을 하고 있는데 올해 들어와서, 올해 이러한 의료 대란을 겪으면서 내과․외과․소아과 전공의들이 사직을 하기 시작했습니다.
그러니까 진짜 열심히 현장에서 우리나라의 필수 의료를 지키고 있던 친구들이 여러 현실을 직시함에 따라서 그러한 것들에 대한 회의감을 많이 느끼게 되었던 것이지요.
그래서 필수 진료의 위기가 예상되는 것이 아니라 저는 이미 진행되고 있다고 말씀드리고 싶습니다.
서 위원님의 지적이 굉장히 옳으시고요.
두 가지, 하나는 인턴제 폐지를 어떻게 생각하느냐인데 그 내용을 보면 지금 우리나라는 인턴이라는 기간을 별도로 정해서 운영하고 있습니다.
하지만 외국의 경우에는 대부분 인턴과 비슷한 과정을 거치는데 그것이 전공의 수련에 포함되어 있거나 또는 학생 수련 기간에 포함되어 있습니다.
그러니까 인턴이라는 정확한 기준을 가지고 볼 것이냐 또는 그것을 전공의 수련과 학생 수련에 포함해서 넣을 것이냐의 문제이고요.
인턴제가 폐지되려면 우리 삼사 학년 학생의 실습에 있어서 일정 부분 의료행위가 허용되어야 합니다, 그런 것들이 좀 정비가 되어야 되고.