한헌석
2020
그다음에 이 사람들의 졸업 후 진로를 어떻게 할 것인가 여기에 대한 굉장히 디테일한 설계 없이 쉽사리 학교를 만든다는 것은 우리가 용납할 수가 없고요.
차라리 그 정원을, 아까 제가 말씀드렸듯이 지방에 근무할 의사가 필수중점 분야에 필요하기 때문에 그 분야를 지역거점대학병원에서 훈련을 시키는 게 좋습니다.
그럴 것 같으면 지역거점국립대학교병원에 그 티오를 일부 나누어 주시고 우리가 학생 교육을 할 수 있는 또 전공의 교육을 할 수 있는 그런 여건을 주시면 감사하겠습니다.
과거에는 흉부외과 전공의 티오가 있었습니다.
그런데 수년째 계속 뽑지를 못하니까 학회에서 그 티오를 없애 버린 겁니다.
그러니까 저희들 병원의 자체 의지가 아니고 전공의 티오는 학회의 관리를 받습니다.
그러니까 졸업을 하자마자 자기 고향으로 거의 대부분 돌아갑니다.
두 번째 문제는 전공의 문제입니다.
학생, 의과대학 졸업생 숫자보다 전공의 티오가 많기 때문에 정부에서 전공의 티오를 줄이기 시작했습니다.
줄여 나가는 과정에서 지방국립대병원들이 많은 손실을 입었고 더구나 졸업을 한 학생들은 자기가 원하는 전공과목을 하고 싶기 때문에 서울이나 수도권에 훨씬 티오가 많은 쪽을 선호합니다.
그래서 이 두 가지 문제 때문에 지역에 의사가 필요한데도 불구하고 학생들이 다 유출되는, 사실은 근본적인 문제가 거기에 있었습니다.
그러다 어느 순간에 의과대학이 제일 톱으로 올라서면서부터 수도권 아이들이 우리 지방 의과대학의 반 이상을 차지합니다.
그러니까 졸업을 하자마자 자기 고향으로 거의 대부분 돌아갑니다.
두 번째 문제는 전공의 문제입니다.
학생, 의과대학 졸업생 숫자보다 전공의 티오가 많기 때문에 정부에서 전공의 티오를 줄이기 시작했습니다.
줄여 나가는 과정에서 지방국립대병원들이 많은 손실을 입었고 더구나 졸업을 한 학생들은 자기가 원하는 전공과목을 하고 싶기 때문에 서울이나 수도권에 훨씬 티오가 많은 쪽을 선호합니다.
2019
굉장히 적극적으로 많이 도와주실 필요가 있는 부분인데, 전공의 문제는 사실 학생 숫자와도 관련이 되고 전공의 티오에 대한 문제는 복지부가 또 병원협회와 더불어 가지고 있고.
저희들이 전공의 확보를 못 하니까 사실은 진료 교수를 많이 뽑습니다.
그래서 교수들이 다 당직을 하고 있어서 교수들도 좀 있으면 피로감 때문에 언제 또 그만둘지 모르는 그런 상황은 지속되고 있습니다.
굉장히 적극적으로 많이 도와주실 필요가 있는 부분인데, 전공의 문제는 사실 학생 숫자와도 관련이 되고 전공의 티오에 대한 문제는 복지부가 또 병원협회와 더불어 가지고 있고.
저희들이 전공의 확보를 못 하니까 사실은 진료 교수를 많이 뽑습니다.
그래서 교수들이 다 당직을 하고 있어서 교수들도 좀 있으면 피로감 때문에 언제 또 그만둘지 모르는 그런 상황은 지속되고 있습니다.
전공의뿐이 아니고 사실은 교수 요원도 굉장히 많이 부족해서 교수 요원 중에서는 병리전문의를 내과에서 하는 하스피탈리스트(hospitalist)급으로 대우하겠다라고 지금 공고를 내고 있어도 사실 지원자가 없습니다.
전국적으로 배출되는 세부 전공의들이 너무 적기 때문에, 그렇다 보니 그 자체를 양성하는 것도 거의 대부분 서울에 있는 큰 병원들밖에 없습니다.
거기에서 전공을 하는 친구들도 자체충원에 급급하기 때문에 지방 국립대 입장에서는 굉장히 힘든 게 사실입니다.
전공의뿐이 아니고 사실은 교수 요원도 굉장히 많이 부족해서 교수 요원 중에서는 병리전문의를 내과에서 하는 하스피탈리스트(hospitalist)급으로 대우하겠다라고 지금 공고를 내고 있어도 사실 지원자가 없습니다.
전국적으로 배출되는 세부 전공의들이 너무 적기 때문에, 그렇다 보니 그 자체를 양성하는 것도 거의 대부분 서울에 있는 큰 병원들밖에 없습니다.
거기에서 전공을 하는 친구들도 자체충원에 급급하기 때문에 지방 국립대 입장에서는 굉장히 힘든 게 사실입니다.
(발언시간 초과로 마이크 중단)